如果非要花錢學影視后期，如何選擇靠譜的培訓機構？影視行業的的發展前景是毋庸置疑的，所以的視頻形式都需要用到影視后期技術，另外隨著5G的來臨，無限寬帶的速度更快，文化娛樂的消費也會越來越多，這些都屬于影視后期制作行業。那么，今天和繪學霸小編一起了解下：如果非要花錢學影視后期，如何選擇靠譜的培訓機構？

如果非要花錢學影視后期，如何選擇靠譜的培訓機構？

我覺得這個問題也是很多想參加影視培訓班的人的心聲。在影視后期制作中，確實有很多培訓機構，知名的和不知名的可能都有。市場混亂也導致來自培訓機構的負面消息越來越多，但用戶心目中真正值得信賴的品牌培訓機構其實很少。

所以今天，小編將與大家探討“什么樣的電影后培訓機構是可靠的？或者說如何鑒別一個培訓機構的好壞。”，具體可以從以下幾個方面來分析:

01、機構大小

各地都有大大小小的培訓機構，但這個規模并不能真正說明它的好壞。大機構和小機構都可能有各自的問題和優勢。

大機構的優勢在于一切都比較完整系統，從學生進來學習到結束都有規則，既能保障學生的利益，又能保障機構的利益。

小機構更人性化，對學生更負責，更用心。因為小機構學生數量有限，所以我們對每個學生都很盡責。這并不是說大機構不負責。這是公司發展的必然缺陷。更多的學生會導致更多的事情。不是每個學生的情緒都能照顧到的。

02、師資資源

大型培訓機構肯定有好老師，但是打包的老師太多了。對于教師對于一個培訓機構的重要性，不用我多說。大多數機構為了吸引客戶，都會把老師吹成小偷。什么參與了好萊塢xx電影的制作，為《流動地球》做后期特效，但我想說的是，對于一個上萬人的項目，他也可以參與《流浪地球》的后期制作。這不免讓我想起很多“前阿里設計師”和“前騰訊設計師”...

所以，評判這個機構的師資力量，要著眼于教師真實的個人作品，用實力說話，而不是靠這些“華麗的簡歷套餐”。畢竟有些培訓機構包一些“新手”老師，誤導客戶，也不是什么難事。

這里要提的另一點是，牛逼的老師不代表你能上牛逼的課。很多很多培訓機構的老師都有這樣一種教學方法——循序漸進的教授各種案例操作，但是并沒有把重點放在告訴學生為什么要這樣做，如何達到這樣的效果，這樣做的目的是什么，更沒有主動為學生總結經驗。這就導致了很多學生學完能做的，會做的，也只是這種情況。

這種教學可能產生的后果就是學生在職場上可能會遇到各種各樣的困難，這個項目做不下去。好像老師都沒講過這些知識，這也是很多培訓機構越來越差的重要原因。

正確的教學方法應該能夠用一個案例告訴學生很多知識，讓學生舉一反三，更重要的是，培養學生自學和總結的能力。

老師好不好還有一點就是他帶的學生好不好，所以看老師還有一點就是他帶的學生作品怎么樣。有的老師很牛逼，學生不行，所以這個老師沒用。

03、提供作品

各位想去培訓機構學習的朋友，不知道你們有沒有發現問題。你和課程顧問談了很久，你知道你需要的一切，但是你問他們要學生作品的時候，他們給你的是學生作品的混合集合，很少給你個別的學生作品。

原因很簡單。任何爛片剪輯在一起都可以打包成大片。想想這幾年你吃了多少爛電影預告，你就知道我沒騙你。

所以我給大家講一個看透套路的方法，就是想去培訓機構學習的時候，盡量不要看收藏，要看個別學生的獨立影片，千萬不要看混剪，那是營銷人員專門做的搖頭丸湯。

04、所在城市

接下來說說培訓機構所在的城市。之前看到有人說要找片后培訓機構，遠離三四線城市，因為小城市肯定不靠譜。我不知道是誰給他勇氣說出這樣的話。個人覺得看著挺好的。誰也不能保證大城市的培訓機構就好，小城市的培訓機構就不好。

因為小城市要求沒那么高，你學好萊塢特效沒用。因為上游要求不高，為什么要這么難學？所以，并不是說機構不靠譜。

但從就業來看，大城市確實有更大的發展進步空間，所以會有更多有才華的老師留在大城市教書育人。這樣一來，大城市可以學到更多前沿的東西。是需求達到的質量問題，不是不靠譜。

05、機構環境

所謂制度環境，不僅僅指教學場所的外部環境，還包括班級的學習氛圍。鑒于強大的P圖技術，最好能線下巡查，看一波學生老師的上課狀態。真的沒有時間和條件，就看學生作品的判斷了。學生的作品表明，這個班的班級氛圍一般不會差多少。

06、機構風評

你有沒有注意到，當你用瀏覽器搜索“影視后期培訓”時，首頁已經被廣告屏蔽了？很多機構大張旗鼓的做廣告推廣也不是不可能，讓你失去判斷力。

這種情況一定要堅持下去！如果能在網上搜索到機構的相關評價，真的很難講。記得盡量多找，這樣會幫助你有更客觀的評價。

07、就業

“就業包”這一點，是培訓機構普遍招生的優勢之一。可以說不是優勢，任何機構都可以做到。

因為現在找相關工作不難，所以想找個兩三千的工資。其實最重要的是學好專業知識。想學好，老師有一定的道理，但自己占的比重更大。說師傅親自領門修行不是廢話。老師講得再好，不學無術。即使組織給你找了工作，試用期也是辭退的結果。

所以現在報名我們的課程的同學，在交學費之前都是有筆試面試的。面試的原因是確定學生是否真的喜歡這個行業，他/她怎么樣，他/她是否能堅持學習，了解這個行業，欣賞其中的美好。這些是我們復習的條件。當然這個測試也不能回避所有不喜歡學習的同學，但至少我們篩選出了一大堆不適合的同學，留下了所有我們認為很好的同學。

08、機構的報名流程

其實注冊流程的復雜程度間接反映了組織的專業水平，雙方最基本的約定肯定是必須的。不要在注冊過程中費心。有流程永遠是專業的表現。

這里需要注意的是，簽協議不一定代表可靠。協議的內容必須小心謹慎，以保護自己的切身利益。

09、機構的學習內容

現在很多培訓機構的學習內容只停留在軟件的基礎教學上。說實話，能滿足這個要求的機構太多了。但是，學生花這么多錢，學習軟件技術只能算是最基本的事情。真正需要老師悉心教導和潤色的，應該是設計理念。同學們可以在課后普及一些行業規則和經驗。以及在得到甲方的請求后如何啟動和協商，這些其實都是培訓機構需要學習的內容。

10、機構的課程設置

一般來說，每個機構都有自己的特殊課程內容。我們需要判斷的是這門教學課程是否過時，是否符合當前的流行趨勢。

那么怎么判斷這個機構教的東西沒有過時呢？看看學生的作品就知道了。你需要多看看這個機構的學生作品。如果你做的還是幾年前的事，可以直接過。

有些機構老師或者酒吧老師可能會說作品無關緊要，因為老師教的都是這個軟件，學生自然能出本地作品和高端作品。

其實并不是這樣。本土的東西在“強奸”我們的審美。如果你的審美經常被“強奸”，那么你就不知道什么是美，自然就做不出美的東西。

11、學費

事實上，大多數人會比較各種培訓機構的價格，選擇哪個更便宜。有同學提到網上C4D錄播課程只要兩三千，為什么還要多花錢學？

學費并不告訴你這個培訓機構的課程是好是壞，而是他決定你能不能認真對待。就像你花一毛錢買了一支鉛筆，卻把它弄丟了。但是如果你花100塊錢買了這支鉛筆，你肯定不會丟，你會最大限度地利用它。

學費可以分為兩個方面，一個是純線上課程，一個是線下課程。

如果是純網絡課程，更多的是服務。大部分老師說的話，也就是老師是否及時回答學生的問題，差別不大。因為在學習的后期，如果一步都做不出來，基本就癱瘓了，及時解決問題才是關鍵。所以基礎學費高的服務大多比較好，而幾百塊甚至兩三千塊的課程只會解決學生上課時的問題，而不是一直服務。

不過線下課程的學費問題之前已經提過了，這里就不贅述了。

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那本期關于如果非要花錢學影視后期，如何選擇靠譜的培訓機構？的分享就到這里結束了，也歡迎喜歡影視后期的小伙伴，關注我們的官網繪學霸，經常分享各類教程、資源、經驗，助你開啟影視后期提升之門。