次世代建模師的職業發展道路是什么樣的？建模師作為當下比較熱門的職業，對于各行各業來說，都是一個不可或缺的存在。建模師們將自己的思想轉化為現實，不斷的創新，來融合大眾的審美觀和消費觀。那么，今天和繪學霸小編一起了解下：次世代建模師的職業發展道路是什么樣的？

次世代建模師的職業發展道路是什么樣的？

次世代需要多學雕刻，發現，高光之類的，學習周期可能會更長。但快的話一年也能勉強學出來。我下面先說手繪模型，角色和場景通用。 

這樣練了一年了，就得到工作，在成都各個公司都能得到待遇2500-3000的工作，往好的方面想，此時你至少入行了，不論角色模型，場景模型，你做的每個模型，都是商業中被采用的，還有，進步最快的時候就是這樣的新手階段，做任何項目都會帶來進步，如果有靠譜的老員工帶你，進步還能加速一些，這樣工作六個月，你就算初級美術了。 

沒錯，現在游戲行業經過洗牌，入行門檻已經陡然增加，跟幾年前行情完全不同，新手是不那么容易進來的，本來嘛，游戲美術，就是要練，提升，是要努力進步的，但是你進步了，就能升上去，一分努力一份收獲，比人際交往逼死人的國企總要好一些吧。 

雖然不同公司對美術師的職級定義有所不同，但廣泛的說，整個業內模糊的分出了三個層次，初級，中極，高級，高級以上是極少數的存在，工作都很久了，所以不好形容那么層次，叫資深，叫主美，叫首席，叫總監什么什么的，離我們太遠，所以先說前三個。 

初級就是進步最快的時候，我在初級美術生涯的頭一年就有三倍以上的技術進步，當然主要得益于當時工作都是網易的外包，項目質量是上乘，更容易鍛煉人。很多初級美術師工作經驗超過一年半之后，在成都的待遇都是3500-4000左右，大部分人在初級都是兩年左右畢業，有天賦的一年，我自己用20個月上到中級。

 
  
中級美術，是大公司的最主要員工群體，也是初創公司最想要的員工，上下差異各有不同，中級里面時間短的，負責的就是復雜的單個模型或者角色，或者在場景任務里同時負責好幾個貼圖共用模型的處理，而在中級層次做了兩年以上，總行業經驗超過四年的，已經做過很多任務，基本上就可以帶項目了，意思就是，該帶小弟了，這種人我個人形容為“中級上層”，以完美為例，中級上層都會管理三四個初級美術師加一個剛升上中級的員工，去統籌項目，當然也有很重要的項目直接整個團隊都是中級美術師的特殊隊伍。同樣的，這個層次待遇差異也大，有的公司新晉升中級美術是4500，有好的公司中級美術待遇可能是7000或許更多。 

高級美術，是晉升門檻很大的群體，有天賦的人可能三年經驗就升上高級，也有天賦一般的，已經八年經驗，帶項目也四年了，但依舊沒升到高級,這就是界定真正能力的標桿，我上家辭職的公司，里面的人事經理曾經有六年的游戲原畫經驗，按說干了六年人應該是任何同行都想挖的人，但此人可能是沒升上高級美術，然后放棄了美術行業進了人事行業，就是因為這個人我才辭職的，每次日常事物跟我對話都傲慢的一比，動不動拿六年原畫經歷當作優越感壓我，叫我很不爽，你都放棄了美術行業的人，連教訓新手的資格都沒有，還教訓我？天天跟你見面讓我工都煩，所以別的公司加了錢挖我的時候，我立刻就走了，沒有交接一個月，我拼著放棄當月工資，馬上就離開了。同時也說明，往上增加實力升到高級，有多么困難！所以有的人，在工作一定時間后，暫時退出職業界，去用幾個月到一年自費進行二次培訓，但教課的都是業內皆知的傳說中的神級存在，用什么級別都難以定位的美術神，這種人我不叫美術師，我叫美術神。美術神不是任何公司的員工，他們只會帶著工作室團隊跟公司合作，他們能賺多少錢對我來說是個永遠的謎團，哪天他們有心情開個培訓，報名的瞬間就會擠爆網站。在美術神的手里學習了一個流程，真有可能使自身進步巨大，重返美術圈的時候，薪水也會劇烈增加。 
 

高級美術的辨識度很高，在大部分公司，誰的桌子上有兩個屏幕，這個人就是高級美術，或者是中級美術里最好的人。待遇上也千差萬別，有的公司高級美術是8000，有的可能15000還多，主要是不同公司定義不同，高級美術的深度職業發展也截然不同，我也不全清楚，不過我想上高級美術估計還要兩年，到那時候我就知道了。 

成都最好的美術師崗位是哪里，很難說，不過成都騰訊肯定是很多人都想去的，我沒記錯的話，農藥的美術師隊伍就是成都騰訊的，待遇也相當高，當然門檻也高，說是要五年經驗，并且有參與三 個上市項目，想去的騷年，努力吧。 

當然了，也有的人，從外地來到成都是因為這里入行門檻低，可以接納培養新手，以此為跳板，最終前往沿海一線城市，毫無疑問，同等級別下，上海廣州等地的待遇和發展前景是比成都好很多的。 
當然了，3A級別國際巨頭公司，我就給不出建議了，我完全不知道。 

上述文字，是手繪角色和場景的行情，不同公司差異不同，我說的也僅限于我所知道的環境，如果有同行認知跟我沖突，再正常不過，次世代可能不太一樣，但有一點可以確定，手繪領域干的久的人，幾乎都會自學次世代，至少我也這么做了，白天我足已完成工作，晚上我就磨著次世代的員工教我基本操作，不是說我想轉過去，純粹是因為我們都想完善自身，對好的知識共同的渴望。

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　　那本期關于次世代建模師的職業發展道路是什么樣的？的分享就到這里結束了，也歡迎喜歡3d建模的小伙伴，關注我們的官網繪學霸，經常分享各類教程、資源、經驗，助你開啟3d建模提升之門。